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Persone e Valori
Le nostre persone, il nostro vero patrimonio.
La centralità della persona, nella sua unicità, è uno dei pilastri valoriali del nostro Gruppo.
Principio guida della centralità della persona per noi è il Rispetto, valore col quale abbiamo delineato la nostra People Strategy, che rappresenta uno dei 7 pilastri del nostro Piano Industriale.
People Strategy significa mettere al centro della strategia di business le persone attraverso la valorizzazione di competenze possedute, esperienze maturate, potenziale e aspirazioni professionali.
La strategia dedicata alle nostre persone è focalizzata su iniziative di change management, women empowerment e su percorsi di evoluzione professionale personalizzati. Questo per favorire la relazione, il ricambio generazionale e sostenere stili sostenibili e inclusivi, attraverso:
- sviluppo di iniziative per favorire la diffusione di una cultura di rispetto e inclusione
- programmi personalizzati di crescita, con focus sullo sviluppo manageriale
- creazione di una “Academy” per generare valore nei percorsi di crescita professionale e per implementare iniziative di reskilling
- evoluzione e implementazione dello smart working
- nuove assunzioni per garantire il ricambio generazionale
Crescita e Sviluppo
i percorsi dedicati alle nostre persone
Diversity & Inclusion
il nostro impegno nella D&I
Giovani e Talenti
come valorizziamo i nostri giovani e i nostri talenti
Welfare Aziendale
i servizi rivolti alle nostre persone
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